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劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形导读:《劳动合同法》44条内容有,对于劳动合同期满或者是劳动者已达到了退休年龄,再者就是劳动者死亡、用人单位依法的宣告破产,对于用人单位都是可以直接终止双。2、法律依据:《中华共和国劳动合同法》第四十四条 二、法律、行规规定的其他情形 1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被。
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《劳动合同法》第四十四条规定,劳动合同期满的,劳动关系终止。但劳动合同到期,并不只有劳动关系终止这一个结果。实践中,因劳动合同到期形成的劳动争议时有。可编辑相关法规: 中华共和国劳动合同法 释义标题: 中华共和国劳动合同法释义 第四章 劳动合同的解除和终止 法条内容: 第四十四条 有下列情形之一的,劳。
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