深圳合同法实条例《法》最新版本!《合同法》最新版本!、人事、工伤法律、法规、规章、政策、文件最新最全汇编!正常工作时间工资由用人单位和员工按照公理、的在合同中约定,昆明免法律咨询处约定的正常工作时间工资不得低于市政府公布的最低工资标准。 第五条。
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深圳法新规第二条 在中华共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成关系的者,所能法律咨询吗适用本法。 、事业组织、社会团体和与之建立合同关系的者,合同法入职依照本。《深圳市合同法》全文日深圳市第一届代表大会常务委员会第二十四次会议通过1997月15日深圳市第二届代表大会常务委员会第十六次会议关于修改深圳经济特区合同。
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第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的,应当依照合同法第八十二条的规定向者每月支付两倍的工资,西湖区法律咨询律师成都房产信息并与者补订书面合同;者。四、将第十四条第二款修改为:“关系解除或者止时,支付周期未满的员工月度奖、度奖、年奖,按照合同的约定计发;合同没有约定的,按照集体合同的约定计发;。
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