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导读:劳动合同法44条的内容劳动合同法第39条第二款规定，主要是对劳动合同可以终止的条件进行认定，特别是在合同期限届满的、依法享受养老保险的、劳动者死亡的、用人单位宣告破产的、吊销营业执照的等情况是可。2、《劳动合同法》第44条第二款 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 与《劳动合 没有矛盾。劳动合同法实施条例第二十一条规定是对劳动合同法第四十四条第二项规定的补充。
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单。劳动纠纷法律团队 法律问答 《劳动合同法》第四十四条第二款和《劳动合同法实施条例》第二十一条并没有冲突。《劳动合同法实施条例》第二十一条是对《劳动。
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国劳动合同法释义第四章劳动合同的解除和终止法条内容第四十四条有下列情形之一的劳动合同终止一劳动合同期满的二劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的三劳。逐条解读《劳动合同法。《劳动合同法》第四十七条第二款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
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