劳动合同法第九条第三款-劳动合同法第三十九条第一款规定
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第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附则 第一章 总则 第一条 为了完善劳动合同制度 劳动合同法第40条第三款 ，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动。《劳动合同法实施条例》第九条【连续工作满10年的含义】劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间劳动合同法第三十九条第二款，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法实施前的工作年限。 。
